Term
| Trabajo por cuenta propia |
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| Cuando tú eres tu propio jefe |
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| Cuándo tú trabajas por otra persona, o por una sociedad |
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| subir dentro de la empresa |
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| el porcentaje de alumnos que encuentran trabajo rápidamente después de graduarse |
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| habilidades, formación, experiencia previa |
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| un trabajo específico dentro de una empresa |
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| lo que se recibe al cumplir la secundaria |
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| el proceso de promocionarse |
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| un plazo en que se queda en un lugar |
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| lo que se recibe a cambio de trabajar por una empresa |
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| la duración que requiere el trabajo. Máximo de 9 horas al día, 40 horas a la semana. |
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| el contrato aprobado por el sindicato |
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| tiempo que un empleo trabaja afuera del máximo |
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| el plazo de horas durante el día en que se trabaja un empleo |
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| meses adicionales de salario que se suele dar durante diciembre y/o junio |
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| prestaciones de servicio social |
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| beneficios de servicio social |
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| lo que una empresa paga al empleo en caso de despido, traslado, o suspensión |
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| salario mínimo interprofesional |
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| cantidad mínima que una empresa puede pagar a un empleado. Determinado por el gobierno |
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| Salario mínimo interprofesional |
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| organización que promueve los derechos e intereses económicos de los trabajadores |
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| cuando una empresa paga al empleo antes de que el empleo haya realizado el trabajo determinado |
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| cuando se paga a un empleado con otros beneficios que no sean dinero |
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| el documento que resume el trabajo que el trabajador ha realizado junto con la compensación que recibe a cambio |
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| código de cuenta de cotización |
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| la compensación bruta que gana un trabajador antes de que se suprime las deducciones |
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| lo que se suprime de los devengos para pagar otros beneficios al empleado |
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| Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas |
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| Servicio Público del Empleo Estatal |
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| Organización gubernamental encargada del gestión de la distribución de pagos de la Seguridad Social |
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| Empresas del trabajo temporal |
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| Agencias que existen con el propósito único de conseguir un empleo temporal para una persona. Ej: Manpower |
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| Empresas del trabajo temporal |
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| organizaciones que aseguran la accesibilidad justo a un puesto de trabajo |
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| los informes se facilitarán a solicitación |
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| frase que se usa para indicar que uno puede proveer las referencias profesionales o personales luego |
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| Número de identificación extranjera |
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| Número de identificación fisca |
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| Unión General de Trabajadores |
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| Unión General de Trabajadores |
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| Documento nacional de identificación |
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| Impuestos sobre actividades económicas |
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| Impuestos sobre bienes inmuebles |
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| Impuestos sobre sociedades |
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| lo de satisfacer las necesidades de la empresa |
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| Industrias que se centran en la recopilación de recursos naturales y materiales |
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| Empresas industriales que convierten las materias primas en productos finales |
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| Organizaciones que pertenecen exclusivamente a humanos como educación, investigación, otros servicios |
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| quién(es) son los propietarios de una empresa (ownership) |
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| una entidad fiscal que tiene los mismos derechos a una persona física |
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| Que trabaja para una empresa / on the payroll |
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| La unidad empresarial que cuida de las nóminas |
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| La unidad empresarial que está encargada de vender |
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| La unidad empresarial que está encargada de hacer anuncios y promover la empresa o sus productos en el mundo más allá de la empresa |
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| La organización responsable para el botín |
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| Finalidades de un contrato eventual |
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| trabajar mientras sea necesario por circunstancias del mercado, acumulación de tareas, o por exceso de pedidos |
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| esperar, elongación, extensión contratual |
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| alguien físicamente o psicológicamente discapacitado |
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| temporary leave, un plazo temporal de descanso |
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| minoridades sufren de eso |
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| lo que pretende combate exclusión social |
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| exención de obligaciones fiscales como impuestos, sellos para correo, etc. |
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| un contrato que permite que una empresa local emplee la marca o productos de una empresa grande |
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| la cantidad de acciones o dinero invertido que una organización invierte en una empresa |
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| una parte de la capital de una empresa, que generalmente se encuentra en sociedades anónimas |
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| lo que se compensa para un producto o servicio ya recibido |
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| autorización de aprovechar temporalmente de un producto, lugar, o servicio |
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| realizar la compensación entera a la misma vez de la compra |
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| pagar después de la compra de un producto o la prestación de servicios |
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| decreto formal de cuánto debe una entidad fiscal a otra, y dónde, cuándo, y cómo debe compensarlo |
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| un contrato informal que indica la deuda de una entidad fiscal a otra |
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| = requiere que los participantes cumplen con sus deberes |
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| una garantía o aprobación de un contrato |
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| cheques que se debe pagar a la persona que lo presenta |
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| la entidad fiscal que pagará el cheque |
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| la entidad fiscal que recibirá el dinero de un cheque |
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| un cheque de alta seguridad en que a veces se restringe al banco en que se lo puede entregar |
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| un cheque por lo que un banco ha garantizado la realización del pago |
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| una nota que resume los contenidos de un paquete, los detalles de la entrega |
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| la disciplina de comprar y vender |
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| formularios que documentan un proceso |
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| un edificio grande dónde se coloca objectos comerciales |
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| el que vende sus servicios o mercancía |
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| con copias repartidos a todos las entidades fiscales pertenecientes |
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| lo que suprime una empresa antes de un pago debido a impuestos, etc. |
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| valor en términos de dividendos, intereses, y otros ingresos que no consisten en prestar un servicio o una compraventa |
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| valor derivado del alquiler de viviendas |
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| opuesto de fúsion, cuando una organización se parte en más de uno |
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Definition
| registro oficial de los que participan en la compraventa |
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| exenta: 0; general: 18%; reducido: 8%; superreducido: 4%; |
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| compartir el pago de una suma grande en varios pagos aplazados |
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